Beratungsleistungen zur Personalentwicklung in Hamburg

Die externe Beratung unterstützt die Personalentwicklung bei der Definition der Rollen von Führungskräften und Mitarbeitenden, dem strategischen Aufbau von Führungskompetenzen sowie der Durchführung von Coachings, Workshops, Trainings und Teamentwicklungen. Ziel ist es, das Unternehmen in einem ganzheitlichen Entwicklungsprozess zu unterstützen und den Kulturwandel mit der strategischen Ausrichtung zu verbinden.