Rahmenvertrag über eine Mitarbeitendenbefragung in Stuttgart

Für die Mitarbeitendenbefragung soll der wissenschaftlich geprüfte COPSOQ-Fragebogen eingesetzt werden. Ziel ist es, psychische Belastungsfaktoren zu identifizieren und die Gefahr von arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen zu verringern. Der Auftrag umfasst die Durchführung und Auswertung der Befragungen über einen Zeitraum von acht Jahren.