Studie vulnerable Gruppen und Begleitung Klimaanpassungsstrategie Rheinland-Pfalz

<div class="h1">Titel</div> <div class="pre">Studie vulnerable Gruppen</div> <div class="h1">Beschreibung</div> <div class="pre">Los 1: Die geplante Studie soll sich mit den Möglichkeiten und Grenzen, strukturelle Ungleichheiten im Rahmen der Klimaanpassungspolitik anzugehen, auseinandersetzen. Dabei soll insbesondere erörtert werden: i. Wie unterschiedliche gesellschaftliche Gruppen von den Auswirkungen und Risiken des Klimawandels in Rheinland-Pfalz betroffen sind, bzw. betroffen sein werden (Verteilungsaspekte); ii. Wie Nutzen und Belastungen von Anpassungsmaßnahmen auf verschiedene Gruppen gerecht(er) verteilt werden können ("leaving no one behind"); iii. Wie verschiedene Gruppen faire und transparente Prozesse mit einer Beteiligung an der Politikgestaltung und gerechten Verteilung politischer Macht erleben (distributive und verfahrenstechnische Aspekte bei der Klimaanpassung). Die Studie soll dazu beitragen, das Verständnis für wirksame Strategien und Ansätze im Umgang mit den Auswirkungen des Klimawandels zu vertiefen, mit dem Ziel, eine gerechte Transformation zu fördern und die gezielte Entwicklung, Planung und Umsetzung effizienter Anpassungsmaßnahmen zu ermöglichen. Die Ergebnisse der Studie sollen im Rahmen der Erarbeitung der Klimaanpassungsstrategie für Rheinland-Pfalz Berücksichtigung finden und mit relevanten Stakeholdern im Dialogprozess (Los 2) erörtert werden. Los 2: Zur Erstellung der Klimaanpassungsstrategie für Rheinland-Pfalz plant das MKUEM einen moderierten Dialog- und Arbeitsprozess aller Ministerien in Rheinland-Pfalz zu aktuellen Handlungsbedarfen im Bereich Klimaanpassung mit dem Ziel, bestehende Maßnahmen weiterzuentwickeln und neue Maßnahmen zu erarbeiten. Dabei sollen neben ressortspezifischen (handlungsfeldspezifischen) auch ressortübergreifende (handlungsfeldübergreifende) Maßnahmen zur Anpassung inklusive konkreter Umsetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten entwickelt werden. Gleichzeitig soll soziale Gerechtigkeit als Anforderung für gute Governance in der Klimaanpassung und als Querschnittsthema in allen Clustern Beachtung finden, um der Zunahme sozialer Ungleichheiten im Sinne der Zielsetzung des KAnG (§ 1 Satz 3) entgegenzuwirken. Ziel des Dialog- und Arbeitsprozesses ist es, die Ressorts bei der Entwicklung von Maßnahmen für Ihre jeweiligen Geschäftsbereiche zu unterstützen und zugleich eine fach- und ressortübergreifende, integrierte Maßnahmenentwicklung zu erreichen. Produkt des Prozesses ist die Veröffentlichung eines Maßnahmenkatalogs mit handlungsfeldspezifischen sowie fachübergreifenden Maßnahmen für die nächsten ca. fünf Jahre. Zur nachhaltigen Implementierung und Evaluierung dessen soll die Umsetzung der Maßnahmen anschließend in einem niedrigschwelligen Monitoring-Prozess weiterverfolgt werden. Hierfür soll im Rahmen des Auftrags ein Konzept entwickelt und auf der Basis entsprechende Grundbausteine zur Umsetzung des Monitorings gesetzt werden. Für Details siehe Leistungsbeschreibung und Bewerbungsbedingungen.</div> <div class="h1">Interne Kennung</div> <div class="pre">1</div>