Mitarbeiterbefragung für die München Klinik gGmbH

<div class="h1">Titel</div> <div class="pre">Mitarbeiterbefragung für die München Klinik gGmbH</div> <div class="h1">Beschreibung</div> <div class="pre">Der Auftragsumfang umfasst die Durchführung einer Befragung aller ca. 7.200 Mitarbeitenden der München Klinik gGmbH inklusive Unterstützung in der internen Projektplanung und -kommunikation sowie Begleitung in der Folgeprozessphase. Zusätzlich sollen im Anschluss auf Basis der Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung themenzentrierte Zielgruppen-Befragungen durchgeführt werden. Zielsetzung: Die Mitarbeiterbefragung soll als strategisches Führungsinstrument eingesetzt werden und o zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und Erreichung der Ziele beitragen o Führungskräfte anregen, die Leistungsfähigkeit ihres Verantwortungsbereichs fortlaufend weiter zu verbessern. o die Einbindung und das Engagement der Mitarbeiter fördern o unsere Arbeitsgeberattraktivität stärken o als KPI im Rahmen der Etablierung einer neuen Personalstrategie dienen Zu diesem Zweck sollen o die Einstellungen und Meinungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte zur Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit der Organisation gemessen werden o Stärken identifiziert und Verbesserungspotentiale ausgeschöpft werden o Ergebnisse bis auf Ebene "Organisationseinheit mit mehr als sieben Beschäftige" in einem systematischen Folgeprozess dargestellt und bearbeitet werden o Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt und nachverfolgt werden</div> <div class="h1">Interne Kennung</div> <div class="pre">2894/25</div>